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阿米巴組織架構VS傳統行政組織架構

阿米巴經營是一種經營方法，也是一種組織形態，以牢固的企業哲學為基礎，把組織劃分成一個個的小團體，通過獨立核算制加以運作，在公司內部不斷培養具備經營者意識的人才，實現全體員工同參與經營的全員參與型經營。它的三個目的：獨立核算、培養人才、全員參與，其核心目的是培養經營人才。阿米巴組織架構VS傳統行

2022-07-20 【企業輔導新模式】
Tags： 阿米巴組織架構 傳統組織架構 阿米巴經營 高效的企業管理