員工的忠誠(chéng)來自哪里 ?好多老板經(jīng)常抱怨員工對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)，卻很少去想想員工為什么不忠誠(chéng)，因?yàn)橹艺\(chéng)從來都是雙方面的，體現(xiàn)的是老板與員工之間的合作狀態(tài)。員工忠誠(chéng)來自哪里?大致說來，員工忠誠(chéng)度來自以下8個(gè)方面：1.來自企業(yè)的信任信任是員工與企業(yè)建立合作的基本條
2024-04-18 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)規(guī)劃 培訓(xùn)管理 員工的忠誠(chéng)
老板和員工之間合作的3層境界，一位企業(yè)家朋友跟我溝通交流，他公司最近發(fā)生這樣的事情，一名多年培養(yǎng)起來的員工，在公司里面擔(dān)任業(yè)務(wù)的骨干，最近離開公司了，離開公司不要緊，問題是他帶著幾個(gè)非常優(yōu)秀的下屬一起出去單干了，讓公司陷入非常大的混亂，對(duì)他也非常的受傷。多年培養(yǎng)起來的員工，
2024-04-10 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 忠誠(chéng) 關(guān)系 組織系統(tǒng)
生活中時(shí)常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識(shí)到自身的一些問題呢?高薪的條件你又滿足幾條?一、忠誠(chéng)單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、 站在老板的
2024-04-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 忠誠(chéng) 培訓(xùn)管理 組織系統(tǒng)
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