一、選對人至少有百分之五十以上的企業(yè)存在班子的問題，影響企業(yè)的健康發(fā)展。沒選對班子成員，
2024-03-11 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 穩(wěn)健發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略思考 組織系統(tǒng)
員工是公司的財富，是員工創(chuàng)造了公司的利潤。面對越來越突出的勞資矛盾，以及緊張的勞動力市場，老
2024-02-12 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)管理 思考 企業(yè)規(guī)劃
客戶：你們的產品多少?老板老李：45塊/箱客戶：怎么那么貴?你們對面店一樣的產品才40塊老板老李心想：不可能，這款產
2024-02-11 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 價格戰(zhàn) 企業(yè)戰(zhàn)略思考 企業(yè)規(guī)劃
很久以前，有條熱鬧的早市，每天天不亮大車小車紛紛而至，水蔬果肉密密麻麻擺成一溜，買菜的人你來我往，熙熙攘攘，而在這吵吵雜雜之中，聲音最響亮、最干脆的便是窮人賣粽子的吆喝聲，“賣粽子來”&md
2024-01-19 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 思維 企業(yè)戰(zhàn)略思考 企業(yè)操盤手
心若天高云淡，人生晴空萬里。人生在世，總免不了會與人發(fā)生摩擦，與別人意見相左時，要站在別人的位置上看待、思考問題，才能從根源上解決問題。換位，可化干戈為玉帛，解
2024-01-14 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 換位思考 培訓管理 組織系統(tǒng)
從“信息對稱”到“價值對等”在探討商業(yè)未來之前，我們一定要先理清互聯(lián)網的三個階段：1. 信息互聯(lián)網(PC互聯(lián)網、移動互聯(lián)網)2. 物體互聯(lián)網(物聯(lián)網、人工智能)3. 價值
2024-01-06 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 生意 企業(yè)操盤手 企業(yè)戰(zhàn)略思考
面對新技術、新時代的來臨，有的人過度保守、不思進取，最終被時代所拋棄;面對直播等新事物的火熱，有的人一擁而上、盲目跟風，最終只落得一地雞毛。那么要想讓企業(yè)在時代的變化當中生存下去，究竟應該怎么做呢?讀一讀下面這幾段稻盛先生的話，你也許就能找到答案。今天勝過昨天，明天勝過今天我們常認為，相同的工作，只要
2023-02-07 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 獨立思考前進方向 成為開拓者 企業(yè)管理
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