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七個(gè)凡事-教你正確的做事方式方法

很多員工經(jīng)常說(shuō)自己工作非常忙碌，問(wèn)他在忙什么，得到了什么結(jié)果。支支吾吾的說(shuō)不出一個(gè)所以然。這不止是一個(gè)公司會(huì)有這樣的問(wèn)題，是社會(huì)企業(yè)普遍的存在的現(xiàn)象。你不能否認(rèn)他

2023-10-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)阿米巴阿米巴落地阿米巴精華班
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地的6點(diǎn)注意事項(xiàng)

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地的6點(diǎn)注意事項(xiàng)一、會(huì)計(jì)核算體系只是阿米巴經(jīng)營(yíng)的一部分很多人會(huì)誤認(rèn)為，阿米巴經(jīng)營(yíng)就是一套完整的會(huì)計(jì)核算體系，只要為企業(yè)導(dǎo)入會(huì)計(jì)核算體系，阿米巴經(jīng)營(yíng)就能夠落地，能為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)增長(zhǎng)。而這樣的認(rèn)知?jiǎng)偤檬前⒚装徒?jīng)營(yíng)不能落地的最大因素。會(huì)計(jì)核算體系只是阿米巴經(jīng)營(yíng)中的一部分，是每

2023-05-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴模式落地企業(yè)阿米巴阿米巴
【阿米巴】不管經(jīng)濟(jì)是否景氣，拼命努力才是唯一的出路

一、竭盡全力地活著初春，稻盛先生在家附近散步，突然看見(jiàn)石頭縫隙間生長(zhǎng)的雜草。在石塊的縫隙之間，只有一點(diǎn)點(diǎn)泥土，雜草趁著濃濃的春意，竭盡全力地發(fā)芽成長(zhǎng)。它們沐浴在陽(yáng)光下，努力地開(kāi)花、結(jié)籽，準(zhǔn)備留下子孫后代，然后枯萎。這就是植物的一生。路邊的雜草爭(zhēng)相讓自己更多地沐浴在陽(yáng)光下，努力向上

2023-05-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：阿米巴經(jīng)營(yíng) 稻盛和夫京瓷企業(yè)阿米巴
【阿米巴】面對(duì)人生我給出的8個(gè)建議

我們要從內(nèi)心喜愛(ài)自己的工作，付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過(guò)這條道路——也只需要通過(guò)這條道路——我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值，磨礪心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦。——稻盛和夫當(dāng)你不想工作，但為了生存又不得不干，該怎么辦?面對(duì)困境，你是躲避困難，逃之夭夭，還是與困難正面對(duì)峙，

2023-05-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：阿米巴面對(duì)人生稻盛和夫企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)
阿米巴經(jīng)營(yíng)=承包制?

阿米巴經(jīng)營(yíng)=承包制?非常有必要分析阿米巴經(jīng)營(yíng)和承包經(jīng)營(yíng)的區(qū)別。很多老板分不清楚阿米巴經(jīng)營(yíng)和承包制的區(qū)別，簡(jiǎn)單地認(rèn)為阿米巴就是承包經(jīng)營(yíng)，從認(rèn)識(shí)的根源上就出現(xiàn)失誤。或者在推行的過(guò)程中，簡(jiǎn)單地用各部門獨(dú)立核算的利潤(rùn)直接考核和分成，導(dǎo)致把阿米巴經(jīng)營(yíng)演變?yōu)槌邪?jīng)營(yíng)，這兩種情形，都不可避免地導(dǎo)致阿

2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：阿米巴經(jīng)營(yíng) 承包制企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)
真正的智者，常用“謙虛”和“反省”提醒自己!

真正的智者，常用“謙虛”和“反省”提醒自己!真正的智者，少不了保持“謙虛”和天天“反省”。“謙虛”是最重要的人格要素，中國(guó)有句古話，惟謙受福，不謙虛就不得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。同時(shí)，天天“反省”能磨煉靈魂、提升人格。為了獲得美好的人生，通過(guò)每天的反省，來(lái)磨煉自己的靈魂和心志是非常

2023-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：阿米巴經(jīng)營(yíng) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人企業(yè)阿米巴阿米巴管理
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式組織劃分實(shí)現(xiàn)扁平化管理

公司戰(zhàn)略的變化會(huì)導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)的變化，所以企業(yè)的組織構(gòu)架也必須隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。否則企業(yè)就會(huì)“短命”。中國(guó)企業(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青，就必須要有一個(gè)科學(xué)、高效的組織架構(gòu)作支撐。而阿米巴組織架構(gòu)，已經(jīng)被多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)采用，并發(fā)揮強(qiáng)大的威力。1、為何要引入阿米巴組織劃分在傳統(tǒng)職能式的企業(yè)管理模

2023-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式實(shí)現(xiàn)扁平化管理企業(yè)阿米巴
真正大智慧的領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)過(guò)問(wèn)3件事

用一顆平等的善心去看待所有人和事，并在自己能力范圍之內(nèi)，去幫助那些需要幫助的人，更要始終堅(jiān)信，只要心存善念，就一定能夠得到一個(gè)好結(jié)果。01——不問(wèn)苦難，堅(jiān)定信念人活著往往會(huì)受許多苦。有時(shí)，人遭受的艱辛甚至?xí)钊瞬挥勺灾鞯禺a(chǎn)生怨恨：憑什么只有我遭遇這些痛苦。其實(shí)，苦難是磨煉靈魂的考驗(yàn)。

2022-08-11 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng) 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)
【阿米巴】虛實(shí)統(tǒng)一，知行合一

01、有位漁人有著一流的捕魚技術(shù)，被人們尊稱為“漁王”。然而“漁王”年老的時(shí)候非常苦惱，因?yàn)樗娜齻€(gè)兒子的漁技都很平庸，于是他經(jīng)常向人訴說(shuō)心中的苦惱“我真不明白，我捕魚的技術(shù)這么好，我的兒子們?yōu)槭裁催@么差?我從他們懂事起就傳授捕魚技術(shù)給他們，從最基本

2022-01-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：知行合一企業(yè)阿米巴阿米巴
【阿米巴】別讓“做不到”三字束縛自己的眼界與思維

追求人類的無(wú)限可能性許多人會(huì)覺(jué)得自己并不怎么優(yōu)秀，難以相信自己具有無(wú)限的能力，不少人抱有這樣的思維方式。即便如此，稻盛和夫還是向大家強(qiáng)調(diào)：“請(qǐng)相信自己具有無(wú)限的能力。”明明知道自己沒(méi)有什么大能耐，卻因?yàn)榧?lì)而突然相信“自己具有無(wú)限的能力”，這的人似乎既

2022-01-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)阿米巴阿米巴束縛自己的眼界與思維