稻盛和夫告訴管理者培養(yǎng)下屬的四條好建議導讀對于管理者而言，一定要學會如何管理團隊，帶領團隊共同達成目標。管理者需要不斷自問：“我怎么做才能幫助下屬順利工作并得到成長?”關于管理者如何培養(yǎng)下屬，本文摘取了稻盛先生著作《經(jīng)營十二條》、《京瓷哲學》、《干法》中的精彩內容，希望閱讀后能對您有所啟發(fā)：一、提供清
2023-01-31 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 阿米巴 稻盛和夫 管理者管理下屬 如何管理團隊
好的意愿成就美好的人生因果法則之所以成立，是因為它符合大自然最根本的法則。從長期看，善因招來惡果，惡因導致善果，這種錯亂的事情不會發(fā)生。善因善果、惡因惡果，一切都將順理成章，因為這就是天理，就是天意。——稻盛和夫01——宇宙依靠因果報應法則成立由于我自身的經(jīng)歷，我從27歲創(chuàng)辦公司時就懂得，人生會隨著自己
2023-01-31 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 稻盛和夫 企業(yè)操盤手 好的意愿 美好的人生
一個人能做的工作有限，但眾人團結一心就能成就大事業(yè)懷有遠大的理想和愿望固然很重要，但是，即使樹立了遠大的目標，在日常工作中，卻必須要做許多看起來簡單乏味的事。“自己的夢想和現(xiàn)實之間的差距太大了!”有時我們會感到苦惱。可是，在任何領域，在取得豐碩的成果之前，都必須對工作進行改良改善，必須做基礎性試驗、收
2023-01-31 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫 企業(yè)組織管理 企業(yè)經(jīng)營管理
京瓷哲學阿米巴經(jīng)營稻盛和夫管理 重點知識學習京瓷哲學 會長 稻盛和夫在周圍各界的大力支持下，我于35年前同7位朋友一道創(chuàng)立了京都陶瓷株式會社。在創(chuàng)立公司之初，沒有充足的資金，也沒有像樣的建筑與設備。但我擁有如同家人般能夠同甘共苦、相互幫助、相互信賴的朋友。因此，我決心以人心為立足點，把這家公司經(jīng)營下去。這
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 阿米巴 京瓷哲學 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫管理 阿米巴重點知識學習
導讀：懷有遠大的理想和愿望固然很重要，但是，即使樹立了遠大的目標，在日常工作中，卻必須要做許多看起來簡單乏味的事。“自己的夢想和現(xiàn)實之間的差距太大了!”有時我們會感到苦惱。我們該如何面對理想和現(xiàn)實之間的巨大差距，怎么做才能縮短兩者之間的差距，讓理想成為現(xiàn)實。本文摘取了稻盛先生著作中的精彩內容，希望您品
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)管理者 稻盛和夫 定能扭轉人生 企業(yè)操盤手
稻盛和夫：經(jīng)營必須有余裕，這是創(chuàng)業(yè)者的鐵律要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。創(chuàng)業(yè)就像僧人艱苦修行一樣，但一味強調吃苦耐勞而沒有快樂，也很難持之以恒。還必須要從工作中尋找快樂，必須在經(jīng)營中尋找余裕，無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 稻盛和夫 創(chuàng)業(yè)者的鐵律 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫的管理
用一顆平等的善心去看待所有人和事，并在自己能力范圍之內，去幫助那些需要幫助的人，更要始終堅信，只要心存善念，就一定能夠得到一個好結果。01——不問苦難，堅定信念人活著往往會受許多苦。有時，人遭受的艱辛甚至會令人不由自主地產(chǎn)生怨恨：憑什么只有我遭遇這些痛苦。其實，苦難是磨煉靈魂的考驗。
2022-08-11 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)阿米巴經(jīng)營
面對新技術、新時代的來臨，有的人過度保守、不思進取，最終被時代所拋棄;面對直播等新事物的火熱，有的人一擁而上、盲目跟風，最終只落得一地雞毛。那么要想讓企業(yè)在時代的變化當中生存下去，究竟應該怎么做呢?讀一讀下面這幾段稻盛先生的話，你也許就能找到答案。一、今天勝過昨天，明天勝過今天我們
2022-08-10 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 稻盛和夫 企業(yè)組織管理 阿米巴經(jīng)營
經(jīng)營會計核算：阿米巴經(jīng)營模式的核心“利潤=銷售額-費用”，阿米巴經(jīng)營明確了“銷售額最大化、費用最小化”的經(jīng)營原則，并通過系統(tǒng)經(jīng)營體制來保障這一“不需要讀任何管理學課程都能夠明白的道理”讓全體員工遵守。01——阿米巴經(jīng)營的目的稻盛和夫的“阿米巴經(jīng)營”理念及管理方式被譽為“京瓷經(jīng)營成功的兩大
2022-08-03 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 稻盛和夫 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 會計管理制度
很多企業(yè)家在經(jīng)營過程中一味追求利潤與銷售額的增長，卻忽視了企業(yè)內部成本控制的重要性。為企業(yè)開源節(jié)流，剔除過度的資源耗用，同樣是企業(yè)節(jié)省不必要資金投入，賺取利潤的最佳方法。特別是企業(yè)在發(fā)展過程中遇到瓶頸時，企業(yè)采購、生產(chǎn)、庫存、溝通等各種各樣的隱形成本，就成了阻礙企業(yè)持續(xù)發(fā)展的隱形殺手。日
2022-07-22 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 阿米巴 稻盛和夫 企業(yè)經(jīng)營成本 全員參與
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