人生過得幸福的人，都持有積極的思維方式人人都能擁有精彩的人生。首先要堅信這點，然后持續(xù)付出不亞于任何人的努力，那么你的未來必將變得美好。凡是人生一帆風(fēng)順之人，必定樂觀開朗。這是一個非常奇妙的現(xiàn)象。反之，如果是內(nèi)心陰暗、心懷不滿且滿嘴牢騷之人，其勢必?zé)o法擁有精彩的人生。當(dāng)然，“付出
2023-05-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 稻盛和夫 人生過得幸福的人 積極的思維方式 阿米巴經(jīng)營
一、竭盡全力地活著初春，稻盛先生在家附近散步，突然看見石頭縫隙間生長的雜草。在石塊的縫隙之間，只有一點點泥土，雜草趁著濃濃的春意，竭盡全力地發(fā)芽成長。它們沐浴在陽光下，努力地開花、結(jié)籽，準(zhǔn)備留下子孫后代，然后枯萎。這就是植物的一生。路邊的雜草爭相讓自己更多地沐浴在陽光下，努力向上
2023-05-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫 京瓷 企業(yè)阿米巴
我們要從內(nèi)心喜愛自己的工作，付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路——也只需要通過這條道路——我們就會懂得人生的意義和價值，磨礪心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦?！臼⒑头虍?dāng)你不想工作，但為了生存又不得不干，該怎么辦?面對困境，你是躲避困難，逃之夭夭，還是與困難正面對峙，
2023-05-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 面對人生 稻盛和夫 企業(yè)阿米巴經(jīng)營
稻盛和夫：大善似無情，小善乃大惡如果我們的對話要起到真正引領(lǐng)的作用，就必須直截了當(dāng)。因此，不要害怕，走到員工的中間，跟他們交談。如果太刻意地走進(jìn)員工中間，跟他們交談，會引起他們的警覺，所以，應(yīng)該采用酒話會之類的形式進(jìn)行?！臼⒑头蚧蛟S很多老板認(rèn)為自己和員工之間有充分的默契，員工給予
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)管理 公司如何管理
稻盛和夫：致奮斗者的四句話!人的一生有很多種活法，如果我們希望能活出自我，過上更加卓越且幸福的人生，就需要堅持做好一些生命中“意義非凡”的事。一、篤信因果法則根本而言，人生由看不見的手所主宰，這無形之手有兩只。一只叫命運。每個人來到世上，都帶著各自固有的命運。命運的來龍去脈難以知曉
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫 企業(yè)管理
稻盛和夫認(rèn)為，企業(yè)要想獲得成功，首先下屬要獲得成長和進(jìn)步，這樣就需要領(lǐng)導(dǎo)者將下屬的利益和幸福放在心間，本著善意和關(guān)愛之心進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，在這個過程當(dāng)中，不僅是下屬，領(lǐng)導(dǎo)者本身也會因此而獲得同樣的升華。所以那些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都需要具備以下這7種資質(zhì)。1付出不亞于任何人的努力領(lǐng)導(dǎo)者是一個部門
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營 阿米巴管理者7大資質(zhì) 阿米巴
稻盛和夫：無論什么年紀(jì)，都要堅持做的事人的一生有很多種活法，如果我們希望能活出自我，過上更加卓越且幸福的人生，就需要堅持做好一些生命中“意義非凡”的事。一、戒掉情緒，始終心懷感謝人生難免有失敗的時候。這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。所謂“覆水難收”，一旦潑出去的水就難以收
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 稻盛和夫 企業(yè)管理阿米巴
阿米巴經(jīng)營——看清領(lǐng)導(dǎo)人的實力在細(xì)分組織時，必須選定各個部門的領(lǐng)導(dǎo)人。很多企業(yè)在這個時候面臨的煩惱是，沒有合適的人選來負(fù)責(zé)阿米巴的運營。領(lǐng)導(dǎo)人的選擇是一個難題。不管是從人格還是能力來說，適合做組織領(lǐng)導(dǎo)者的人才往往不多。如果讓符合要求的一小部分人兼任多個組織的領(lǐng)導(dǎo)人，組織細(xì)分就沒有意義了。而如果隨意任
2023-02-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營 看清領(lǐng)導(dǎo)人的實力 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
阿米巴經(jīng)營——靈活改編組織在一般企業(yè)中，組織的調(diào)整以半年或一年一次的頻度進(jìn)行。但是，市場隨時在變化，例如過去就發(fā)生過泡沫經(jīng)濟(jì)的破滅、日元的急劇升值，以及雷曼金融危機(jī)等情況，經(jīng)常會有大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)變動。為了靈活應(yīng)對這樣的變化，就要在必要時進(jìn)行組織改編。在阿米巴經(jīng)營中，已經(jīng)建立的組織可以隨著市場的縮小或擴(kuò)
2023-02-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 靈活改編組織 稻盛和夫
稻盛和夫：直達(dá)經(jīng)營的捷徑一提到經(jīng)營，很多人都認(rèn)為許多因素疊加，難上加難。但是只要著眼事物的本質(zhì)，經(jīng)營企業(yè)可以說相當(dāng)單純。復(fù)雜現(xiàn)象，復(fù)雜理解，事情反而難辦。在研究開發(fā)領(lǐng)域必須具備將復(fù)雜現(xiàn)象簡單化的能力，企業(yè)經(jīng)營也是一樣，只要領(lǐng)會了其中的要訣，也就是原理原則，所以經(jīng)營企業(yè)絕不是什么難事?！敖?jīng)營十二條”是
2023-01-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 稻盛和夫 直達(dá)經(jīng)營的捷徑 企業(yè)管理者 創(chuàng)業(yè)者
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