人生中，觀眾向來比朋友多。觀眾只會讓人從視覺上舒服，朋友卻會讓你內心感動。朋友不是天天見面，吃喝玩樂，相互吹捧。而是懂你，在精神上，靈魂上支持你，鼓勵你，幫助你。在你有所不足時
一個領導者能帶領企業走向未來，也能使企業陷入萬丈深淵。一根筷子很容易折斷，一把筷子卻很難折斷，這個道理我們聽了很多年，但放在企業當中，還是有很多老板不能深刻體悟。領
任正非之前說過，人才不是華為的核心競爭力，對人才的管理能力才是。對于人才的管理，華為是很多企業學習的教科
“小張啊!你來公司也有一段時間了，有沒有什么看法、建議啊?”領導笑著問。“沒有沒有，咱們公司挺好的，我沒啥建議。”小張連忙客氣答道。“沒事兒，說說你的看法嘛。”領導收斂笑
隨著互聯網的“飛速”發展，“數字化轉型”成為現在企業生存與發展的主旋律，更多的企業將核心業務進行數字化轉型，目的
和什么人在一起，真的很重要。有人說，了解一個人最快的辦法，就是去看看他交往的朋友。很認同知名作家韓寒的一句話：“一個人能走多
高手說話，可能簡單幾句，就能讓對話者茅塞頓開。高手說話，沒有華麗的詞語，卻能讓與之溝通的人如沐春風。那么高手說話的功夫是如何煉成的呢?心態篇說話溝通，首先要擺正心態，
據調查顯示，大部分員工將尋找好領導放在職場首要標準。在職場中遇到好領導會對工作的順利進行起到極大的幫助，但如果碰到“瞎指揮”的領導，往往時間
在人之上，要把別人當人;在人之下，要把自己當人。01、立業不讀曾國藩，閱盡詩書也枉然。年輕的時候比較少讀曾國藩的書，覺得太正
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