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股權激勵如何走出4大誤區，謹防“餡餅”變“陷阱”？

隨著合伙人時代的到來，股權激勵成為了趨勢，被很多企業追捧，更是大量普通員工實現財富自由的基石。股權激勵之初，員工與企業久像熱戀中的情人，而一旦實施落地，那就會像是結婚過日子一般，各種瑣事與矛盾不斷出現，處理不好就是兩敗俱傷分道揚鑣的結果。股權激勵，原本應是連接企業、股東、員工三者利益的紐

2023-05-24 【企業輔導新模式】
Tags： 股權激勵 股權激勵的誤區 企業股權激勵 股權設計