工作能力強的人，都有這五大特征!工作能力強的人，在工作之中處理事務(wù)十分高效，這也讓他們在職場之上極具優(yōu)勢。常常獲得升職加薪的優(yōu)待。他們?yōu)楹紊钍苤赜媚?因為他們具備這五大特征!1、靠譜工作能力極強的人往往以目標(biāo)為導(dǎo)向， 他們高度關(guān)注目標(biāo)的完成，一切行動都為獲取項目的成功而努力。而且，
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 公司管理 企業(yè)管理者
百年管理，是前人給經(jīng)營者留下的“金山銀山”。懂得和重視管理的經(jīng)營者，如入寶山。忽視管理的經(jīng)營者，現(xiàn)實自會十倍、百倍地收取“學(xué)費”。管理的問題將與企業(yè)終生相伴，要么企業(yè)與管理水平共同進化，要么企業(yè)消亡。一、領(lǐng)導(dǎo)總是沒時間，而下屬總是沒工作現(xiàn) 象：1、下屬有工作去請教領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)幫助下屬
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 公司管理的問題 企業(yè)管理者 企業(yè)組織系統(tǒng)
掌握這7種思維，管理者管人理事輕松簡單思維指引思路，思路形成方法，方法決定效果。同樣的事，不同的人做，結(jié)果常常有天壤之別，究其根本原因就是思維的差異。不同位置的人都有相應(yīng)的最佳思維方式，那么管理者的思維應(yīng)該是什么樣呢?概括來說，7種思維務(wù)必掌握。? 第一，等價交換企業(yè)的目的是追求利潤
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 管理者思維 管理者管人理事 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手
一、非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠這是諸葛亮54歲時寫給他8歲兒子諸葛瞻的一句話，他認為不把眼前的名利看得輕淡就不會有明確的志向，不能平靜地學(xué)習(xí)就不能實現(xiàn)遠大的目標(biāo)。心若池中水，亂則不明。池塘越平靜,越能清晰地映照萬象;人心越寧靜，越能客觀地認識世界。唐人詩云：“山中習(xí)靜觀朝槿，松下清齋折
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
稻盛和夫認為，企業(yè)要想獲得成功，首先下屬要獲得成長和進步，這樣就需要領(lǐng)導(dǎo)者將下屬的利益和幸福放在心間，本著善意和關(guān)愛之心進行指導(dǎo)和培養(yǎng)，在這個過程當(dāng)中，不僅是下屬，領(lǐng)導(dǎo)者本身也會因此而獲得同樣的升華。所以那些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都需要具備以下這7種資質(zhì)。1付出不亞于任何人的努力領(lǐng)導(dǎo)者是一個部門
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營 阿米巴管理者7大資質(zhì) 阿米巴
真正大智慧的人，不過問3件事用一顆平等的善心去看待所有人和事，并在自己能力范圍之內(nèi)，去幫助那些需要幫助的人，更要始終堅信，只要心存善念，就一定能夠得到一個好結(jié)果。01、不問苦難，堅定信念人活著往往會受許多苦。有時，人遭受的艱辛甚至?xí)钊瞬挥勺灾鞯禺a(chǎn)生怨恨：憑什么只有我遭遇這些痛苦。其
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者
稻盛和夫：無論什么年紀(jì)，都要堅持做的事人的一生有很多種活法，如果我們希望能活出自我，過上更加卓越且幸福的人生，就需要堅持做好一些生命中“意義非凡”的事。一、戒掉情緒，始終心懷感謝人生難免有失敗的時候。這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。所謂“覆水難收”，一旦潑出去的水就難以收
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 稻盛和夫 企業(yè)管理阿米巴
一個人靠不靠譜，就看這 8 個細節(jié)!過去我們夸一個人用的最多的詞，無非是“能力強”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”……但漸漸地，夸一個人“靠譜”，成了最高級的評價。股神巴菲特說：“靠譜，是比聰明更重要的品質(zhì)。”與不靠譜的人交往，是對時間、生命的極大浪費。這8個細節(jié)告訴你，身邊的
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 如何管理企業(yè)
一、忠誠——忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、 站在老板的立場上思考問題;2、 與上級分享你的想法;3、 時刻維護公司的利益;4、 琢磨為公司賺錢;二、敬業(yè)——每天
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 員工管理
這10句話，無一不展示了人生中殘酷的現(xiàn)實成功需要朋友，巨大的成功需要敵人。1、人都是逼出來的每個人都有自己的潛力，或生于憂患，或死于安樂。順風(fēng)順?biāo)吒杳瓦M，那不算真本事;逆風(fēng)逆水，依然鎮(zhèn)定從容，才真正難能可貴!一個人的優(yōu)秀，不是天生的，都是修煉出來的;一個人的強大，不是本
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 如何管理企業(yè)
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