導(dǎo)讀：短短幾語(yǔ)，閱人識(shí)人，看透人性，直指人心。六不合01. 不與私欲太重的人合作，因?yàn)樗麄兛床灰?jiàn)別人的付出，只在意自己的得失與結(jié)果。02. 不與沒(méi)有使命感的人合作，因
2024-01-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 生涯規(guī)劃 組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)研修班
制定阿米巴的內(nèi)部?jī)r(jià)格，是阿米巴取得業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的關(guān)鍵。內(nèi)部市場(chǎng)化是阿米巴經(jīng)營(yíng)的主要體現(xiàn)。制定阿米巴的內(nèi)部?jī)r(jià)格，是阿米巴取得業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的
2024-01-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴精華班 企業(yè)阿米巴 阿米巴內(nèi)部交易
從“信息對(duì)稱”到“價(jià)值對(duì)等”在探討商業(yè)未來(lái)之前，我們一定要先理清互聯(lián)網(wǎng)的三個(gè)階段：1. 信息互聯(lián)網(wǎng)(PC互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))2. 物體互聯(lián)網(wǎng)(物聯(lián)網(wǎng)、人工智能)3. 價(jià)值
2024-01-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 生意 企業(yè)操盤手 企業(yè)戰(zhàn)略思考
不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的15特征，一起來(lái)看看!1.因?yàn)椴欢A(yù)測(cè)，所以總是碰到意想不到的情況，一旦新情況發(fā)生，對(duì)之毫無(wú)準(zhǔn)備。2.只相信自己了解的情況，總以為自己處理問(wèn)題比別人要好，因而力求一切都自己動(dòng)手。
2024-01-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 團(tuán)隊(duì)管理 企業(yè)操盤手 不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
如今的人往往偏重于理論學(xué)習(xí)，把知識(shí)裝了滿滿一腦袋后，就產(chǎn)生了一種“知道就等于會(huì)做”的錯(cuò)覺(jué)。對(duì)于這樣的人，需要使其通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)到的理論知識(shí)。
2024-01-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 實(shí)踐重于知識(shí) 阿米巴輔導(dǎo)
當(dāng)你的才華還撐不起你的野心的時(shí)候，你就應(yīng)該靜下心來(lái)學(xué)習(xí);當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí)，就應(yīng)該沉下心來(lái)，歷練;夢(mèng)想，不是浮躁，而是沉淀和積累，只有拼出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)
2024-01-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 野心 企業(yè)操盤手 組織系統(tǒng)
某公司一名清潔工，本來(lái)是一個(gè)最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時(shí)，與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后，有人問(wèn)他的動(dòng)機(jī)時(shí)，答案卻出人意料。他說(shuō)：“總經(jīng)理從我身旁經(jīng)過(guò)時(shí)，總會(huì)贊美我掃得真干凈”。且不說(shuō)各種看法，但有一點(diǎn)值得肯
2024-01-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 團(tuán)隊(duì)管理 企業(yè)操盤手 組織系統(tǒng)
如何建立阿米巴組織是阿米巴經(jīng)營(yíng)的開(kāi)始，也是阿米巴經(jīng)營(yíng)的完成。——稻盛和夫現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都還在使用傳統(tǒng)的職能
2024-01-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴輔導(dǎo)
目標(biāo)管理的思想最早是由管理大師彼得德魯克提出來(lái)的，核心內(nèi)容就是組織首先要有大目標(biāo)，目標(biāo)要進(jìn)行分解，最終轉(zhuǎn)化成為員工的行動(dòng)，形成一個(gè)自我控制體系。下面七個(gè)故事很好地詮釋了目標(biāo)管理理論。首先，一個(gè)人要有明確清晰的目標(biāo);
2024-01-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 彼得德魯克 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
不管是大企業(yè)，還是小企業(yè)，都需要制度，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)沒(méi)有良好的管理制度制時(shí)，管理亂，企業(yè)則會(huì)更亂。所以，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一套適合自己的管理制度，也是是一切管理工作
2024-01-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 組織系統(tǒng)
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老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)需不需要懂財(cái)務(wù)？一定要看！！！ 想經(jīng)營(yíng)好一家企業(yè)，銷售并不是唯一，財(cái)務(wù)系統(tǒng)并不是可有···
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【阿米巴】京瓷哲學(xué)阿米巴經(jīng)營(yíng)稻盛和夫管理 重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí) 京瓷哲學(xué)阿米巴經(jīng)營(yíng)稻盛和夫管理 重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué) ···
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開(kāi)發(fā)零售app對(duì)于企業(yè)而言有什么優(yōu)勢(shì)呢 企業(yè)和用戶之間的互動(dòng)是相互傳遞的，并不是單一的溝通方···
食品批發(fā)App開(kāi)發(fā)有什么的功能特點(diǎn)呢? 互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)使得食品批發(fā)有了更好的發(fā)展，在網(wǎng)上給用戶···
如何評(píng)估申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值-高企評(píng)估系統(tǒng) 本文在對(duì)影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的各種因素分析的基礎(chǔ)上，介紹···
第九屆“創(chuàng)客廣東”東莞市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽 一、大賽主題, 創(chuàng)客廣東 匠心莞品, 二、大賽時(shí)間, 2025年···