在職場中，“閉環思維”不僅僅說明了一個員工擁有完成任務的能力，還體現出“良好的合作意識”——這樣的員工會讓管理者、同事們覺得&ldquo···
2024-03-04 【企業輔導新模式】 Tags： 企業管理.培訓管理 組織系統01、不少企業的生產現場，放眼望去就是一個字：亂!管理者對此束手無策，甚至習以為常。為什么我們產品質量或服務老是上不去?為什么客戶的交貨期我們老是一拖再拖?為什么我們···
2024-02-27 【企業輔導新模式】 Tags： 企業管理 組織系統 成本老是居高不下職場的運行，有些時候并非由明面的規則一一列舉清楚。比如，一個人是否足夠靠譜，往往不是“能力單一論”，更多是看他做事的習慣和思路，包括協作也包括進度管理···
2024-02-26 【企業輔導新模式】 Tags： 企業管理 企業操盤手 工作等于白做一個好的管理者，除了管人，還需要管什么?這是我們很多夜店的職業經理人一定思考過的問題。如果你開始扳著手指，一一細數“我管營運總監、管資源總監，管舞臺總監，等···
2024-02-22 【企業輔導新模式】 Tags： 企業管理 企業操盤手 領導者的過人之處“小張啊!你來公司也有一段時間了，有沒有什么看法、建議啊?”領導笑著問。“沒有沒有，咱們公司挺好的，我沒啥建議。”小張連忙客氣答道。“沒事···
2024-02-15 【企業輔導新模式】 Tags： 企業管理 企業操盤手 組織系統員工是公司的財富，是員工創造了公司的利潤。面對越來越突出的勞資矛盾，以及緊張的勞動力市場，老
2024-02-12 【企業輔導新模式】 Tags： 企業管理 思考 企業規劃在工作中或者事情中，有時一些任務需要很多人去合作完成，而且團隊中每一位成員都會各有想法。作
2024-02-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業管理 完成任務 如何驅動員工一旦踏入老板這個職業，人生真的徹底變了!因為你會突然發現，等待你的不再是夢想中有錢人的生活，而是各種問題、各種艱辛、各種負債、各種壓力......對員工、對股東、對社會···
2024-02-09 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 企業管理 當老板
